Solliciteren zonder cv: zo doe je dat

Solliciteren zonder cv kan prima. Niet iedereen heeft een cv klaarliggen, en niet iedereen weet hoe je er een maakt. Bij Jongvit is dat geen probleem: een cv is handig, maar niet nodig. In dit artikel lees je hoe solliciteren zonder cv werkt, wat je wél vertelt, en hoe je je voorbereidt op het gesprek met de werkgever.

Waarom een cv niet altijd nodig is

Een cv is een samenvatting van wat je hebt gedaan. Maar voor veel banen zegt een papier weinig. Of je goed bent in orderpicken, schoonmaken of werken aan een productielijn, blijkt pas als je het doet. En of je betrouwbaar bent, merk je in een gesprek.

Daarom kijken wij verder dan je cv. We willen weten:

• wat je kunt en wat je wil;
• wanneer je kunt werken;
• waar je energie van krijgt.

Solliciteren zonder cv bij Jongvit: zo gaat het

Stap 1: schrijf je in of reageer op een vacature

Zie je een vacature die je aanspreekt? Reageer dan. Zie je niets? Dan schrijf je je in of stuur je een open sollicitatie. Een brief hoeft ook niet. Je vertelt in je eigen woorden wat voor werk je zoekt. Weet je het nog niet precies? Ook goed. Inschrijven kost ongeveer vijf minuten.

Heb je wel een cv? Dan kun je het meesturen. Bij inschrijven vullen we het formulier dan alvast voor je in, en jij kijkt na of het klopt. Zonder cv nemen we net zo goed contact met je op.

Geen e-mailadres? Bel ons op (0512) 548 077, dan schrijven we je samen in.

Stap 2: we bellen je

Binnen twee werkdagen bellen we je. We vragen wat je kunt, wat je wil en wanneer je kunt beginnen. Dat gesprek is eigenlijk je cv, maar dan gewoon gepraat. Kennismaken kan ook bij ons op kantoor in Drachten.

Stap 3: op gesprek bij de werkgever

Past een baan bij je, dan stellen we je voor aan de werkgever. We delen je gegevens nooit met een werkgever zonder het eerst met je te overleggen. Het gesprek met de werkgever bereiden we samen voor. Naar het gesprek zelf ga je alleen: daar gaat niemand van Jongvit mee.

Werk zonder cv: wat vertel je dan?

Ook zonder cv heb je genoeg te vertellen. Denk aan:

• Werk dat je eerder deed. Ook korte baantjes tellen: een vakantiebaan, een bijbaan, werk bij familie of in de buurt.
• Wat je naast werk doet. Vrijwilligerswerk, sport, een club, zorgen voor iemand thuis. Zo laat je zien dat je afspraken nakomt en kunt samenwerken.
• Wat je goed kunt. Ben je handig, nauwkeurig of juist goed met mensen? Zeg het, het liefst met een voorbeeld.
• Wat je zoekt. Hoeveel uur, welke dagen, hoe ver je wil reizen, en of je eigen vervoer hebt.
• Je rijbewijs en certificaten. Bijvoorbeeld VCA, heftruck of HACCP. Voor sommige functies zijn ze nodig.
• Wat je liever niet doet. Ook dat helpt. Wil je niet in ploegen werken, of juist geen kantoorwerk? Vertel het.

Zo bereid je je voor op het gesprek

Een gesprek met een werkgever voelt soms spannend. Met een paar dingen sta je sterker:

1. Weet waar je heen gaat. Wat doet het bedrijf, en wat ga jij er doen? Vraag het ons als je het niet weet.
2. Bedenk twee of drie voorbeelden. Iets wat je goed deed, of een moment waarop je iets nieuws leerde.
3. Stel zelf vragen. Bijvoorbeeld: hoe ziet een werkdag eruit? Met wie werk ik samen? Wat neem ik mee op mijn eerste dag?
4. Wees eerlijk. Weet je iets niet, zeg dat dan.
5. Kom op tijd. Plan je reis ruim, en zorg dat je weet bij wie je je meldt.

Klikt het, dan regelen wij je contract. Neem op je eerste werkdag een geldig identiteitsbewijs mee: je werkgever moet je identiteit controleren, en een rijbewijs is daarvoor niet genoeg.

Vraagt een bedrijf toch om een cv?

Solliciteer je zelf bij een bedrijf dat wel om een cv vraagt? Dan zijn er een paar eenvoudige oplossingen:

• Een kort overzicht is genoeg. Je naam, telefoonnummer, woonplaats, wat je hebt gedaan en wat je zoekt, op één pagina.
• Vraag of bellen ook kan. Zeker bij praktisch werk vinden veel bedrijven een telefoontje prima.
• Laat iemand meelezen. Een vriend of familielid kan helpen.

Via Jongvit hoeft dat allemaal niet: wij praten met jou, en vertellen de werkgever wat je kunt.

Klaar om te beginnen?

Bekijk de vacatures, schrijf je in of stuur een open sollicitatie. Liever eerst bellen? Dat kan op (0512) 548 077, maandag tot en met vrijdag van 08:30 tot 17:00 uur.

Hoe uitzendwerk verder werkt, met je contract, loon en vakantiegeld, lees je in zo werkt uitzendwerk. Geen ervaring of diploma? Lees werk zonder ervaring of diploma. Wil je snel beginnen? Lees per direct aan het werk.

Bronnen

• Rijksoverheid, Moet ik me identificeren als ik een nieuwe baan heb? (opent in een nieuw tabblad)