Direct naar de inhoud
Teamleider met tablet overlegt met een medewerker naast een heftruck op de werkvloer van een magazijn

Voor werkgevers

Personeel gezocht? Wij zoeken wie bij u past

Wij zoeken mensen voor uw bedrijf, door heel Nederland. U hoort binnen één werkdag van ons.

Waarom Jongvit?

  • Alleen wie past

    U ziet alleen kandidaten die wij zelf hebben gesproken.

  • Eén aanspreekpunt

    U belt steeds met dezelfde persoon.

  • Uitzenden

    Wij zijn de werkgever. U betaalt per gewerkt uur.

  • Werving en selectie

    U neemt iemand zelf aan en betaalt pas als het lukt.

Zo werken wij

  1. U meldt uw vacature

    Online of telefonisch. Een vacaturetekst hoeft niet.

  2. Wij maken kennis

    We bellen u en komen langs als het kan.

  3. U ontmoet kandidaten

    We stellen ze aan u voor, en u kiest.

  4. Aan de slag

    Wij regelen het contract en blijven bereikbaar.

Gecertificeerd en gecontroleerd

Wij zijn lid van de NBBU en hebben het SNA-keurmerk (NEN 4400-1). Voor u betekent dat minder risico als inlener.

Veelgestelde vragen

Wat kost een uitzendkracht?

Bij uitzenden betaalt u een uurtarief, alleen voor de uren die er gewerkt zijn. Bij werving en selectie betaalt u pas als er iemand bij u aan de slag gaat: no cure, no pay. Een vacature aanmelden kost niets.

Hoe snel kan er iemand beginnen?

Wij bellen u binnen één werkdag om de functie door te nemen. Hoe snel er iemand kan beginnen, hangt af van de functie. Dat hoort u in dat eerste gesprek.

Kan ik een uitzendkracht later zelf in dienst nemen?

Ja, dat kan. Wat daarvoor geldt, bespreken we vooraf met u.

Welke cao geldt voor uitzendkrachten van Jongvit?

Jongvit is lid van de NBBU. Onze uitzendkrachten werken volgens de NBBU-cao. Daarin geldt sinds 1 januari 2026 gelijkwaardige beloning: het totaal van de essentiële arbeidsvoorwaarden van de uitzendkracht is minstens gelijkwaardig aan dat van uw eigen medewerkers in een gelijke of gelijkwaardige functie.

Jongvit zoekt personeel voor bedrijven in heel Nederland, vanuit Drachten. Dat kan via uitzenden, waarbij wij de werkgever zijn, of via werving en selectie, waarbij u iemand zelf in dienst neemt.

Een vacaturetekst hoeft niet, die schrijven wij. Vertel ons de functie, de plaats, de uren en wanneer iemand kan beginnen, via vacature aanmelden of op (0512) 548 077.

Liever eerst overleggen?

Bel ons, ook als u nog niet precies weet wat u zoekt.

(0512) 548 077

Melissa de JongVestigingsmanager